發 展
員工職業生涯規劃，識別未來的領導、加快其發展并盡量發揮其價值。
企業要想有長足的發展，就必須有人才、技術、信息、資源作支撐，其中人才素質高低對企業發展發揮著不可估量的作用。培訓使員工的知識、技能與態度明顯提高與改善，由此提高企業效益，獲得競爭優勢。
福 利
培 訓
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